INCES culmina formación teórica con presentación de experiencias significativas en secretariado y ventas

Veinticuatro jóvenes del estado Apure, participantes del Programa Nacional de Aprendizaje del Instituto Nacional de Capacitación y Educación Socialista (INCES)-Apure, culminaron su fase teórica en las ocupaciones de vendedor y secretariado. El cierre del curso, que duró un año, se celebró con una ponencia de experiencias significativas.

Formación de calidad y compromiso

Daviel Rodríguez, Gerente del INCES en Apure, destacó el compromiso de los estudiantes y profesores durante la formación. "Estos jóvenes han demostrado una gran dedicación y han recibido una formación de calidad. Queremos que las entidades de trabajo sepan que en el INCES estamos preparando a los jóvenes de entre 14 y 18 años con un alto nivel educativo, en el marco de nuestro programa nacional de formación", afirmó Rodríguez.

Experiencias significativas de los estudiantes

Los participantes expresaron su satisfacción con el aprendizaje recibido. Eglis Suárez, quien fue la primera en exponer, compartió su experiencia: "He vivido momentos muy bonitos con mis compañeros. Para mí, ha sido un honor estar aquí en el INCES, donde he aprendido muchas cosas, especialmente sobre la planificación y organización de tareas diarias, lo cual es crucial para desenvolvernos en el ámbito laboral".

Ana Blanco, otra participante en la formación de secretariado, también compartió su experiencia: "Hemos tenido experiencias muy enriquecedoras en cada módulo, especialmente en redacción de comunicaciones, memorándum y cartas de invitación, que son esenciales en el área de secretariado".

Próxima fase: formación práctica

La siguiente etapa de su formación consistirá en una fase práctica de siete meses en más de diez entidades de trabajo, incluyendo Bufito C.A., Inversiones SEBA 2019, Farmacias Monagas II y III, y Faprolin, entre otras. En estas empresas, los jóvenes pondrán en práctica los conocimientos adquiridos durante su formación teórica, preparándose para enfrentar los desafíos del mundo laboral con mayor competencia y confianza.

Fuente: Prensa Gobernación

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