MPPPST fortalece la formación educativa en las empresas del estado Apure

Los equipos de la Dirección General de Formación y Autoformación del Viceministerio para la Educación y el Trabajo Libertador (VMETL), del Ministerio del Poder Popular para el Proceso Social de Trabajo (MPPPST) y la mesa técnica multidisciplinaria visitaron la Planta Perfiles II y Ventanas IV de Petrocasa, en un esfuerzo por fortalecer la formación educativa dentro de las empresas del estado.

Evaluación y mejora de los procesos productivos

Durante la visita, los equipos realizaron un recorrido por las instalaciones de Petrocasa con el objetivo de identificar y captar perfiles profesionales que puedan ser llevados al siguiente nivel. Se centraron en la inventiva, innovación y mejoramiento de los procesos mediante la creación de prototipos, orientados a generar mayor producción y mejorar la calidad de los productos.

El gerente de Petrocasa, Ing. Luis Terán, explicó detalladamente los procesos inherentes a la producción, así como los procedimientos diarios de mantenimiento y adecuación de las materias primas. Esta interacción permitió a los representantes del MPPPST comprender mejor las necesidades y desafíos que enfrenta la planta, facilitando así la implementación de estrategias educativas y formativas más efectivas.

Certificación y acreditación de saberes

En aras de fortalecer la formación educativa, el MPPPST se compromete a garantizar la certificación y acreditación de los saberes de los trabajadores de la planta. Este proceso no solo valida las habilidades y conocimientos adquiridos por los trabajadores a través de su experiencia laboral, sino que también les proporciona reconocimiento formal que puede abrir puertas a nuevas oportunidades dentro de la industria.

Impulso a la educación y el trabajo

Esta iniciativa del MPPPST refleja un compromiso continuo con la mejora de la educación y la capacitación en el ámbito laboral. Al proporcionar a los trabajadores acceso a programas de formación y certificación, el ministerio no solo mejora las competencias individuales, sino que también contribuye al crecimiento y desarrollo de las empresas del estado.

La visita a Petrocasa es parte de un esfuerzo más amplio para promover la educación continua y el desarrollo profesional dentro de las empresas estatales. A través de estas acciones, el MPPPST busca fomentar un ambiente de trabajo más productivo y eficiente, impulsado por una fuerza laboral altamente capacitada y reconocida por sus habilidades y conocimientos.

Conclusión

El fortalecimiento de la formación educativa en las empresas del estado es un paso crucial para mejorar la calidad de la producción y la innovación en Venezuela. La certificación y acreditación de saberes de los trabajadores de Petrocasa es solo el comienzo de un esfuerzo más amplio para garantizar que todos los empleados tengan las herramientas y el reconocimiento necesarios para contribuir al desarrollo económico y social del país. Con el apoyo continuo del MPPPST, las empresas estatales pueden esperar un futuro de crecimiento y éxito basado en una fuerza laboral educada y capacitada.

Fuente: MinHvi Apure.

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