Fapuv Propone Aumentar el Salario Mínimo a 180 Dólares en Venezuela

Desde la ciudad de Guayana, Keta Stephany, secretaria de actas, memoria e información de la Federación de Asociaciones de Profesores Universitarios de Venezuela (Fapuv), hizo un anuncio significativo al proponer un aumento del salario mínimo a 180 dólares en el país.

Fapuv Propone Aumentar el Salario Mínimo en Venezuela

La propuesta de aumento salarial es parte de los esfuerzos de Fapuv para mejorar las condiciones económicas de los trabajadores y se presentó en el contexto de una gira nacional que tiene como objetivo conocer las demandas de los afiliados de la federación. Esta gira tiene un propósito claro: la elaboración y presentación de un pliego de peticiones que aborde las necesidades de los profesores universitarios en Venezuela.

En el evento en Guayana, Keta Stephany estuvo acompañada por Luis Crespo, vicepresidente de la Asociación de Profesores de la Universidad Central de Venezuela. Ambos líderes sindicales destacaron que esta gira nacional busca unificar al gremio y recopilar impresiones y propuestas que serán presentadas en los Consejos Universitarios del país y ante el Ministerio de Educación Universitaria.

La propuesta de elevar el salario mínimo a 180 dólares se basa en un análisis de la situación económica del país y los ingresos estatales. Según Stephany, incluso antes de la imposición de sanciones, era posible aumentar el salario a 130 dólares, pero con la eliminación de las sanciones, esta cifra podría alcanzar los 180 dólares. Sin embargo, Stephany subrayó que este monto aún no cubriría el 50% de la canasta básica, que tiene un valor de casi 492 dólares en el estado Bolívar.

Luis Crespo, profesor de Economía de la UCV, destacó que hay evidencias de que el Estado venezolano tiene recursos para un aumento salarial. Señaló que los ingresos fiscales han experimentado un incremento significativo y mencionó fuentes de financiamiento adicionales, como el Arco Minero y los ingresos tributarios, que podrían respaldar un incremento salarial.

Es importante destacar que el salario mínimo en Venezuela se mantiene en 130 bolívares desde marzo de 2022, lo que equivale a menos de 4 dólares. La representación sindical también lamentó que, tras el levantamiento de las sanciones económicas, no se hayan anunciado mejoras salariales ni condiciones laborales para los trabajadores. Además, se señaló la falta de diálogo social y la necesidad de abordar las preocupaciones de los empleados en medio de la situación económica del país.

El aumento salarial propuesto por Fapuv es un intento de abordar las necesidades económicas de los profesores universitarios y mejorar su calidad de vida en un contexto económico desafiante en Venezuela.

Fuente: radiofeyalegrianoticias

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