Diálogo tripartito abre camino a la recuperación salarial de la clase trabajadora

Años de severas crisis económicas caracterizadas por recesión, hiperinflación, estanflación y contracción generalizada han dejado un saldo devastador para la clase trabajadora venezolana, que vio esfumarse la totalidad de sus conquistas laborales históricas, según advirtió Leida Marcela León, presidenta de la Central de Trabajadores ASI Venezuela y miembro del Consejo Administrativo de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

Durante una intervención en el circuito Unión Radio, la dirigente sindical recalcó que el impacto acumulado de los desequilibrios macroeconómicos destruyó no solo el poder adquisitivo, sino también las incidencias de los beneficios contractuales. "Los trabajadores perdieron todas las conquistas laborales que teníamos", enfatizó, detallando que renglones clave como las prestaciones sociales, las vacaciones y los aguinaldos quedaron drásticamente disminuidos frente a la prolongada espiral inflacionaria.

Pequeñas victorias e institucionalización del diálogo

A pesar del complejo panorama, León destacó como un avance fundamental la consolidación e institucionalización del diálogo social en el país. Gracias a este espacio tripartito, aseguró que se han alcanzado «pequeñas victorias» que han permitido a la clase trabajadora percibir un ingreso real básico, aunque reconoció con franqueza que este monto "no es suficiente" para cubrir las necesidades fundamentales.

La representante gremial explicó que las negociaciones actuales en la Mesa de Diálogo Social se centran en discutir y estructurar soluciones viables para la recuperación integral del salario. Entre los temas prioritarios de la agenda figuran la definición de nuevas tablas salariales, el cálculo de aguinaldos, el disfrute vacacional y la reactivación de la discusión de contratos colectivos.

Asimismo, anunció que durante la próxima semana se establecerá una metodología rigurosa orientada a garantizar "resultados rápidos" en la senda de recuperación salarial. "Estamos viendo alternativas sin perder el derecho para poder, así como las empresas reclaman su productividad, nosotros reclamamos nuestra capacidad de ahorro y nuestra garantía para la vejez", aseveró.

El peso de la incertidumbre política y las sanciones

La dirigente de ASI Venezuela advirtió que la inestabilidad política y el contexto internacional continúan representando un obstáculo crítico para la estabilidad laboral y económica. A su juicio, en el ámbito nacional lo que ha existido es una "flexibilización temporal" de las sanciones económicas internacionales, mas no un levantamiento definitivo de las mismas.

Esta situación de indefinición genera un clima de volatilidad que impacta directamente en las mesas de negociación. "Esa incertidumbre hace que cuando estamos en mesa debatiendo posibles métodos o formas de recuperación y viene otra crisis política, volvemos hacia atrás y no podemos lograr lo que hemos alcanzado", lamentó. No obstante, la organización sindical mantiene la expectativa de que, a la par que la economía nacional muestre signos de repunte, se logren rescatar de forma progresiva todos los derechos de los trabajadores.

Alarma por el sector pasivo: jubilados superan a los activos

Durante su balance, León puso sobre la mesa uno de los problemas sociales más graves que enfrenta el aparato estatal venezolano: la desproporción demográfica y laboral en el sector público.

La líder sindical precisó que actualmente la fuerza de trabajo jubilada supera con creces a la fuerza de trabajo activa, alcanzando una cifra superior a los seis millones de personas. Este volumen de pasivos laborales, que duplica al personal activo, añade una presión inmensa sobre las finanzas públicas y evidencia la urgencia de diseñar mecanismos sostenibles que garanticen una seguridad social digna, protección contra la inflación y una vejez asegurada para millones de venezolanos que dedicaron su vida al servicio del Estado.

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